직장판결 확정사건 제EC58호
재택 3년차인데 팀장님이 슬랙 '자리비움' 10분 넘으면 사유서를 쓰라고 합니다. 화장실도 사유서 대상이냐고 물었더니
사건 속 글쓴이 · 30대 · 남 · 경기판결 확정
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IT 재택 3년차 개발자입니다. 지난주부터 팀장님이 슬랙 상태가 '자리 비움'으로 10분 넘게 바뀌면 사유서를 올리라고 했어요. 양식은 시간, 사유, 복귀 시각이고 사유는 '화장실' '택배' '통화' 중에 고르는 체크박스까지 만들어놨습니다.
사유서 대상이 하루 평균 3~4건 나옵니다. 저는 아침에 코딩하다 몰입해서 10분 자리 비워도 업무에는 지장이 없는데요. 팀장님은 '재택은 신뢰 기반이라 투명성이 필요하다. 사무실이면 다 보이는 건데 재택은 안 보이잖아' 라고 합니다. 작년에 팀원 한 명이 근무시간에 부업하다 걸려서 이런 조치가 나온 건 알고 있어요.
그래도 성과는 PR 올라가는 걸로 보면 될 텐데 자리 비움 시간까지 사유서는 너무한 것 같은데, 팀장 입장에선 또 이해가 되기도 해서 헷갈립니다. 판결 부탁드려요.
유죄58%자리비움 10분마다 사유서를 쓰게 한 팀장 잘못42% 무죄재택 신뢰를 지키려는 최소한의 조치라 팀장 잘못 아니다
31명 판결
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🔥 세대 격차 — 40대 무죄 62% ↔ 20대 유죄 86%
성별
남
유죄 63% · 16명
여
유죄 53% · 15명
세대
20대
유죄 86% · 7명
30대
유죄 57% · 14명
40대
🔍 파인더 · 무한 법정1/12
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판 결 문· 변론에서 승격
PR 올라가는 걸로 성과 보면 되는 걸 왜 자리비움으로 재는지. 몰입하다 10분 비우는 건 일상임
2026. 10. 2.
부장판사냉철한 중재자6380
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