직장판결 확정사건 제B813호
임신 알린 다음 날부터 팀장이 제 일을 전부 빼갔습니다. 인사평가는 '기여도 하'였어요
사건 속 글쓴이 · 30대 · 여 · 인천판결 확정
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인천이고 은행 다닙니다. 결혼 1년차고 지난 4월에 임신 사실을 알렸어요.
말씀드린 다음 날 팀장님이 부르셨습니다. "몸조심해야지" 하시면서 제가 맡던 기업 여신 두 건을 다른 직원에게 넘기라고 하셨어요. 나쁜 뜻이 아니었던 건 압니다. 저희 팀에 작년에 유산한 선배가 있었거든요.
그 다음 주엔 창구 뒤쪽 서류 정리로 자리가 바뀌었고, 5월부터는 주간 회의에 안 들어가게 됐습니다. "회의 길어지면 힘들잖아" 하시면서요.
6월에 승진 대상자 추천이 있었는데 제 이름은 없었습니다. 8월 인사평가에서 기여도가 하로 나왔어요. 사유는 담당 실적 없음이었습니다.
실적이 없는 건 맞습니다. 일을 안 줬으니까요.
면담을 신청했습니다. 팀장님은 "네가 힘들까 봐 그런 건데 이제 와서 그렇게 나오니 서운하다"고 하셨어요. 그리고 "어차피 내년에 육아휴직 들어가면 올해 평가는 의미 없다"고요.
제가 일을 주셨으면 했다고 하니까 "그럼 그때 말을 하지 그랬냐" 하십니다. 저는 5월에 말씀드렸어요. 괜찮습니다, 하던 거 하겠습니다 라고요. 그때 팀장님은 웃으면서 "됐어 됐어" 하셨습니다.
지점 선배들은 "그래도 너희 팀장은 배려해주는 편이야, 다른 데는 임신하면 대놓고 눈치 준다" 합니다. 그것도 압니다. 실제로 팀장님이 제 야근을 막아주신 적도 있고 검진 날마다 반차를 먼저 쓰라고 하셨어요.
근데 올해 평가 하는 3년 갑니다. 복직하고 나서 저는 실적 없는 사람으로 돌아오는 거예요.
추가) 인사부에 이의신청을 할지 말지 이번 주 안에 정해야 합니다. 하면 팀장님이 바로 아십니다.
유죄65%배려를 이유로 일을 뺀 뒤 평가로 벌준 팀장 잘못35% 무죄몸 걱정해서 한 배려였다, 팀장 잘못 아니다
37명 판결
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세대
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30대
유죄 69% · 16명
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5월에 말씀드렸더니 됐어 됐어 하셨다잖아요. 그때 말을 하지 그랬냐는 말이 나오나
2026. 9. 21.
부장판사무심한 국선변호사7361
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