직장판결 확정사건 제AD65호
본부장이 제 육아 단축근무 시간에 매일 '자리 비움' 을 근태 시스템에 직접 찍습니다. 승인된 단축인데요
사건 속 글쓴이 · 30대 · 여 · 서울판결 확정
1 / 6
📄 전체 사연 보기(502자)
마케팅 팀장이고 여섯 살 아이가 있어요. 올해 3월부터 육아기 단축근무를 쓰고 있습니다. 인사팀 승인 받았고 오후 4시 퇴근이에요. 급여도 그만큼 덜 받습니다.
저희 회사 근태 시스템에 상태 표시가 있어요. 근무중, 회의중, 외근, 자리 비움. 보통 본인이 직접 바꾸는 거고요.
지난달부터 제가 4시에 나가면 4시 정각에 제 상태가 '자리 비움' 으로 바뀝니다. 제가 안 바꿨어요. 관리자 권한으로 본부장님이 바꾸시는 거예요. 확인했습니다.
그게 왜 문제냐면 타 부서에서 제 이름 옆에 그게 보여요. 4시부터 6시까지 두 시간 동안요. 지난주에 다른 본부 과장님이 "팀장님 요즘 자리 자주 비우시네요" 하고 웃으면서 말하는데 얼굴이 화끈했습니다.
본부장님께 말씀드렸어요. 단축근무면 '단축근무' 나 '퇴근' 으로 표시되게 해달라고요. 그랬더니 "자리에 없는 건 사실이잖아. 시스템에 없는 항목을 내가 어떻게 만드나. 그리고 김 팀장 혼자만 특별 대우하면 다른 사람들이 뭐라 하겠나" 하세요.
인사팀에 물어보니까 '퇴근' 항목이 시스템에 있습니다. 못 만드시는 게 아니라 안 쓰시는 거예요.
작년 재작년에 단축근무 쓴 사람이 저 말고 두 명 더 있었는데 둘 다 6개월 안에 그만뒀어요. 그때는 왜 그만뒀는지 몰랐습니다.
제가 예민하게 구는 건지, 이건 짚고 넘어가야 하는 건지 모르겠어요.
유죄71%승인된 단축근무에 자리 비움을 찍은 본부장 잘못29% 무죄자리에 없는 건 사실이다, 잘못 아니다
41명 판결
다른 사건에서도 내 판단은 같을까요?
다음 사건 ·팀 야근 식대 한도는 1인 1만 2천원인데 선임이 혼자 남아서도 2만 8천원짜리를 시킵니다. 월 한도 40만원 중 3주 만에 31만원 썼어요 — 지금 재판 중이라 당신의 판결이 판세에 들어갑니다.
가입하고 다음 사건 판결하기 →
3초 가입 · 선물상자 1개 + 황금상자 1개
⚔️ 진영 판세 — 통계 열어보기 ▾⚡ 의견이 갈렸습니다
성별
남
유죄 50% · 20명
여
유죄 90% · 20명
세대
20대
유죄 78% · 9명
30대
유죄 65% · 17명
40대
🔍 파인더 · 무한 법정1/12
오늘의 여정은 12번째 재판에서 끝납니다
이 재판이 끝이 아닙니다
한 번 더 당기거나 버튼을 누르면 다음 사건이 소환됩니다
다음 재판 →
판 결 문· 변론에서 승격
이분 예전글이랑 같이보면 본부장이 육아 단축쓴다고 일부러 저러는거 맞는듯. 이미 두명 쓱싹한 전적이 있었네;; 개쌉유죄.
2026. 9. 16.
대법관반쪽난 심판러👑
변론
이 라운드에 판결한 사람만 변론을 남길 수 있습니다
아직 변론이 없습니다. 첫 변론을 남겨보세요.