직장판결 확정사건 제945F호
제 첫 개선 제안서를 사수가 보고 전에 AI로 "다듬어서" 올렸어요. 칭찬은 받았는데 제가 쓴 내용이 아니에요
사건 속 글쓴이 · 20대 · 여 · 울산판결 확정
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울산 공장 사무보조로 들어온 지 1년 조금 넘었어요. 이번에 처음으로 사내 개선 제안서를 써봤어요. 라인 교대할 때 인수인계 종이를 태블릿 체크리스트로 바꾸자는 내용이었고, 현장 반장님들 여섯 분한테 직접 물어보고 2주 동안 썼어요.
마감 전날 사수(30대 초 여자 선배)한테 한번 봐달라고 드렸어요. 맞춤법이나 봐주시겠지 했는데, 다음 날 아침에 이미 팀장님께 제출돼 있더라고요. 사수 말로는 "AI로 좀 다듬어서 올렸어, 너 어제 퇴근했길래"
열어보니까 문장이 전부 바뀌어 있었어요. 반장님들한테 들은 말 그대로 넣었던 부분("종이 젖으면 글씨 안 보여서 두 번 물어봄")은 다 빠지고 '현장 커뮤니케이션 효율 제고' 이런 말로 바뀌었어요. 제목도 '스마트 인수인계 시스템 도입'이 됐고요.
근데 팀장님이 이걸 보시고 "처음 쓴 거 맞아? 잘 썼네" 하시면서 본부 심사로 올리셨어요. 사수는 "거봐 내가 만져서 된 거야" 합니다.
사수가 도와준 건 맞아요. 제 초안이 투박했던 것도 맞고요. 근데
- 제출은 제가 하겠다고 했었고
- 바뀐 내용을 저는 제출된 다음에 봤고
- 본부 심사에서 질문 받으면 저는 제가 안 쓴 문장을 설명해야 해요
동기들은 "결과 좋으면 된 거 아니냐, 사수한테 고맙다 해라" 하는데 저는 뭔가 뺏긴 기분이에요. 이거 제가 배부른 소리 하는 건가요?
유죄61%후배 제안서를 멋대로 고쳐 제출한 사수 잘못39% 무죄다듬어줘서 칭찬받았다, 사수 잘못 아니다
33명 판결
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성별
남
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여
유죄 79% · 19명
세대
20대
유죄 100% · 8명
30대
유죄 59% · 17명
40대
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본부 심사에서 질문 받으면 누가 대답해요? 사수가 들어가줄 것도 아니고..
2026. 9. 11.
부장판사깐깐한 오지라퍼4470
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