직장판결 확정사건 제8147호
워크숍 1인실 제비뽑기 당첨 후배가 제 교환 부탁을 거절하고 팀 단톡에 그 얘기를 올렸습니다
사건 속 글쓴이 · 30대 · 여 · 서울판결 확정
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마케팅 팀장이고 6세 아이 워킹맘입니다. 지난주에 팀 워크숍 1박 2일을 다녀왔어요. 숙소는 2인 1실이 기본이고 1인실이 딱 하나 있었는데, 팀 합의로 제비뽑기로 정했습니다. 당첨은 입사 2년차 후배 지연 씨였고요.
저는 그 전날 아이 열이 38도까지 올라서 시터 연락이 계속 와야 하는 상황이었어요. 밤새 통화를 해야 해서 룸메이트를 깨울까 봐 걱정이었죠. 그래서 워크숍 당일 아침에 후배한테 조심스럽게 '혹시 1인실 나랑 바꿔줄 수 있을까? 아이가 아파서 밤에 통화를 해야 돼서. 네가 쓸 2인실은 내가 배정 신경 쓸게' 하고 말했습니다.
후배는 '팀장님 사정은 알겠는데 제비뽑기로 정한 거라 그냥 쓰겠습니다' 하고 거절했습니다. 규칙이니까 이해해요. 그런데 그날 저녁 팀 단톡방에 후배가 '오늘 팀장님이 제 1인실 바꿔달라고 하셨는데 제비뽑기 룰 지키려고 거절했습니다ㅎㅎ' 하고 올렸어요. 팀원 9명이 그걸 다 봤고 다음 날 누가 '팀장 특혜 시도?' 이모티콘을 달았습니다.
후배 입장도 압니다. 정해진 규칙을 지킨 거고 거절 자체는 정당해요. 다만 개인적인 부탁을 거절했으면 거절로 끝내지 단톡에 올릴 일이었는지는 모르겠어요. 후배는 '투명하게 공유한 거지 저격한 거 아니다, 나중에 오해 생길까봐'라는데, 저는 직장에서 제 사정이 소재로 쓰인 느낌이 들었어요. 이게 제가 예민한 건가요?
유죄43%거절한 부탁을 팀 단톡에 올려 팀장을 곤란하게 한 후배 잘못57% 무죄규칙대로 거절하고 투명하게 공유한 거라 후배 잘못 아니다
30명 판결
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성별
남
유죄 50% · 12명
여
무죄 61% · 18명
세대
20대
무죄 75% · 8명
30대
무죄 60% · 15명
지역
수도권
🔍 파인더 · 무한 법정1/12
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판 결 문· 변론에서 승격
룰 지켜서 거절한 건 정당. 단톡에 올린 건 투명하게 한 거라고 볼 수도
2026. 10. 8.
부장판사청렴한 방청객1906
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