1편사건 속 글쓴이
궁금해하시는 분들 있어서 짧게만 써요. 댓글 보고 용기 내서 팀장님한테 "제 계정이라 이제 좀 곤란하다"고 말했어요. 반응은 "그게 뭐 어렵다고" 한마디였고 그 뒤로 저한텐 안 시키세요. 근데 이번 주부터 신입한테 시키시더라구요. 신입이 저한테 와서 "선배도 이거 했어요?" 물어보는데 할 말이 없었어요. 제 리뷰 40개는 아직 못 지웠습니다.
직장판결 확정사건 제627A호
팀장이 점심 먹은 식당마다 제 계정으로 배달앱 리뷰를 쓰게 합니다. 별점 5개에 사진까지
사건 속 글쓴이 · 20대 · 여 · 경기판결 확정
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중소기업 경리 2년차예요.
저희 팀장님이 사장님들이랑 친해지는 걸 좋아하세요. 문제는 그 방식이에요. 팀 점심 먹고 나오면 저한테 "야 리뷰 좀" 하십니다.
제 폰으로, 제 계정으로, 별점 5개에 사진 3장 이상, 글자수 채워서 쓰라고 하세요. 처음엔 한두 번이었는데 이제 주 3~4회예요. 심지어 팀장님이 혼자 다녀온 식당 사진을 카톡으로 보내면서 "이것도 하나 올려줘, 아까 사장님이 서비스 주셨어" 하실 때도 있어요.
지난주엔 진짜 맛없었던 데를 5점 주려니까 손이 안 가서 4점을 줬는데, 그걸 보시고는 "너 왜 4점 줬냐, 사장님이 서운해하시잖아" 이러시는 거예요??
제 계정 리뷰가 이제 40개가 넘었는데 전부 팀장님 취향 식당이에요. 나중에 제가 진짜 쓰고 싶은 리뷰를 써도 누가 믿나요. 그냥 해드리는 게 맞나요 아니면 제가 유난인가요.
유죄76%잘못했다24% 무죄잘못 아니다
50명 판결
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다음 사건 ·팀 야근 식대 한도는 1인 1만 2천원인데 선임이 혼자 남아서도 2만 8천원짜리를 시킵니다. 월 한도 40만원 중 3주 만에 31만원 썼어요 — 지금 재판 중이라 당신의 판결이 판세에 들어갑니다.
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🔥 세대 격차 — 40대 유죄 60% ↔ 30대 유죄 82%
성별
남
유죄 69% · 26명
여
유죄 85% · 20명
세대
20대
유죄 82% · 22명
30대
유죄 82% · 17명
40대
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판 결 문· 변론에서 승격
지꺼로 하지 라는 생각은 들지만 뭐 막 싸울만한 정도까진 아닌듯. 제 기준에선 리뷰 이런거 안중요해서 그냥 그러려니 하고 하긴 할 듯. 근데 만약에 저런거 계정 리뷰내역 신경 많이쓰는 사람이면 약간 유죄까지도 볼 수 있을 정도?
2026. 8. 23.
대법관온화한 참견러3144
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