직장판결 확정사건 제35F8호
신입이 회식비를 "먹은 만큼" 정산하자고 팀 단톡에 올렸어요. "저는 술 안 마시는데 왜 N분의 1이냐"고요
사건 속 글쓴이 · 30대 · 여 · 서울판결 확정
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마케팅팀 팀장이에요. 팀원 일곱 명이고 회식은 분기에 한 번, 비용은 팀 운영비에서 반, 나머지 반은 N분의 1로 해왔어요. 3년 넘게 이렇게 했고 아무도 문제 삼은 적 없었어요.
지난주 회식 다음 날 아침에 신입(입사 4개월)이 팀 단톡에 이런 걸 올렸어요.
"어제 회식 정산 관련 제안드립니다. 총 38만원 중 주류가 14만원인데 저와 OO님은 음주를 안 했으니 주류 비용은 마신 분들끼리 나누고 식사만 N분의 1 하는 게 합리적일 것 같습니다. 정산 앱 링크 첨부합니다."
링크 누르니까 사람별로 먹은 메뉴 체크하는 화면이 나오더라구요. 그것도 아침 8시 40분에요.
솔직히 첫 반응은 어이가 없었어요. 회식은 밥 먹으러 가는 게 아니잖아요. 그날 신입 환영 겸으로 잡은 자리였고, 술 안 마시는 사람 배려해서 2차도 안 갔어요. 저희 팀 회식 규칙은 제가 만든 게 아니라 전임 팀장 때부터 내려온 거구요. 그리고 신입이 지목한 OO님은 임신 초기라 안 마신 거예요. 그분 이름을 단톡에 올린 것도 문제구요.
제가 "회식은 팀 행사니까 기존 방식대로 하자"고 답했더니 신입이 "네 알겠습니다" 하고 30분 뒤에 자기 몫 1만 7천원을 제 계좌로 보냈어요. N분의 1이면 2만 7천원인데 자기 계산대로 보낸 거예요. 나머지는 제가 메웠어요.
이후로 팀 분위기가 이상해요. 다른 팀원들이 "팀장님이 너무 꼰대처럼 대응한 거 아니냐"고 뒤에서 말한다는 걸 들었어요. 20대 팀원 둘은 신입 편인 것 같고, 30대 이상은 제 편인 것 같아요.
제가 궁금한 건 이거예요. 신입이 정산 방식 제안한 것 자체가 잘못인가요, 아니면 방식(아침 단톡 + 임신한 동료 이름 언급 + 마음대로 금액 송금)이 잘못인가요. 아니면 제가 꼰대인 건가요.
유죄57%회식비를 마음대로 계산해 송금한 건 선 넘었다43% 무죄안 마신 술값 안 내겠다는 건 합리적이다
37명 판결
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성별
남
유죄 53% · 17명
여
유죄 56% · 16명
세대
20대
무죄 67% · 15명
30대
유죄 50% · 8명
40대
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술 안마신만큼 안주는 본인이 더 먹었을텐데 식사만 N빵하자는게 이기적인거임. 숟가락 1회당 가격으로 쪼개서 계산할꺼 아니면 걍 전체 N빵하는게 맞음. 그게 싫으면 회식을 빠지던지; 미꾸라지가 물 다 흐리네
2026. 9. 8.
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