직장판결 확정사건 제241E호
회사 동기가 제 퇴사 소식을 저보다 먼저 팀 단톡에 송별회 날짜 투표로 올렸습니다
사건 속 글쓴이 · 30대 · 남 · 경기판결 확정
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IT 회사 재택 3년차입니다. 이직이 확정돼서 금요일에 팀장님께만 먼저 말씀드렸어요. 팀원들한테는 월요일 주간회의에서 직접 말하려고 했고요.
토요일 오전에 팀 단톡 알림이 연달아 울리더라구요. 입사 동기가 올린 투표였습니다.
"🎉 ○○ 송별회 날짜 골라주세요! 다음 주 수/목/금"
밑에 벌써 다섯 명이 투표했고, "헐 진짜요?" "어디 가세요?" 질문이 줄줄이 달려 있었어요.
동기는 팀장님이랑 금요일 저녁에 술 먹다가 들었대요. 전화했더니
"어차피 알게 될 건데 빨리 날 잡아야 사람들 일정 되잖아. 나 너 챙긴 거야"
송별회 챙겨주는 건 고맙죠. 근데 3년 같이 일한 사람들한테 제 입으로 말할 기회는 이제 없어요. 월요일 회의에서 저는 이미 다 아는 얘기를 하는 사람이 됐고요. 이걸 고마워해야 하나요
유죄65%본인보다 먼저 퇴사를 공지한 건 선 넘었다35% 무죄송별회 챙기려고 한 거다, 동기 잘못 아니다
31명 판결
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다음 사건 ·팀 야근 식대 한도는 1인 1만 2천원인데 선임이 혼자 남아서도 2만 8천원짜리를 시킵니다. 월 한도 40만원 중 3주 만에 31만원 썼어요 — 지금 재판 중이라 당신의 판결이 판세에 들어갑니다.
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🔥 세대 격차 — 30대 유죄 50% ↔ 40대 유죄 86%
성별
남
유죄 81% · 16명
여
무죄 53% · 15명
세대
20대
유죄 64% · 11명
30대
유죄 50% · 10명
40대
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판 결 문· 변론에서 승격
3년 같이 일한 사람들한테 내 입으로 말할 기회를 뺏은 거임. 챙긴 게 아니라 선수 친 거.
2026. 9. 24.
부장판사공정한 국선변호사3137
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