직장판결 확정사건 제213C호
팀원이 제 결재를 건너뛰고 본부장에게 바로 보고했습니다. 제가 꼰대인가요
사건 속 글쓴이 · 40대 · 남 · 서울판결 확정
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금융권에서 팀장 맡고 있습니다. 팀원은 여덟이고 그중 3년차 하나가 문제입니다.
제가 검토 중이던 기획안이 있었는데, 이 친구가 주말에 본부장님께 메일로 직접 보냈더군요. 월요일 회의에서 본부장이 "그 건 잘 봤다"고 하시는데 저는 무슨 소린지도 몰랐습니다. 팀 전체 앞에서요.
따로 불러서 왜 그랬냐 물으니 "부장님 피드백이 3일째 없어서 마감 때문에 어쩔 수 없었다"고 합니다. 제가 그 3일 동안 다른 급한 건 두 개를 처리하고 있었고, 하루만 더 기다려달라고 메신저도 보냈습니다.
위에서는 "요즘 애들 그렇다"고 하고 동기들은 참으라고 합니다. 솔직히 아직도 얼굴 보기가 불편합니다.
제가 시대에 못 따라가는 겁니까?
유죄50%잘못했다50% 무죄잘못 아니다
24명 판결
다른 사건에서도 내 판단은 같을까요?
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성별
남
무죄 58% · 12명
여
유죄 50% · 10명
세대
20대
무죄 56% · 9명
30대
무죄 71% · 7명
지역
수도권
유죄 50% · 10명
비수도권
🔍 파인더 · 무한 법정1/12
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판 결 문· 변론에서 승격
넘어간건 잘못맞는데 글쓴이도 잘못함 이 경우는 부하직원도 빨리가져오라는 말 들었거나 여러경우가 있을거같은데
2026. 8. 23.
부장판사날카로운 서기2603
변론
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