직장판결 확정사건 제1E2E호
팀장님이 제 청첩장을 "참석 가능한 사람만 받자"며 참석 설문을 먼저 돌렸어요
사건 속 글쓴이 · 20대 · 여 · 경기판결 확정
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중소기업 경리 2년차구요 11월에 결혼해요. 팀은 열두 명이에요. 청첩장 나와서 팀장님께 "다음 주에 팀 분들께 드리려고 해요" 말씀드렸는데, 팀장님이 "요즘은 부담 주는 거 싫어하는 사람 많으니까 내가 먼저 물어볼게" 하셨어요.
그리고 그날 팀 단톡에 설문이 올라왔어요. "OO 결혼식(11/14 토) 참석 여부 — 참석 / 불참 / 미정". 익명도 아니에요. 이름 다 보여요. 지금 참석 4 불참 5 미정 3이에요.
팀장님 말씀은 "청첩장은 참석하는 사람한테만 주면 서로 부담 없잖아. 안 갈 사람이 청첩장 받으면 축의금 고민하게 되니까 그것도 폐야" 였어요. 어느 정도 이해는 돼요. 저도 안 갈 결혼식 청첩장 받으면 부담이긴 했으니까.
근데 그 설문이 제 결혼식인데 저한테 한 번 묻지도 않고 올라간 거고, 불참 5명 이름을 제가 매일 봐요. 옆자리 대리님도 불참이에요. 청첩장 드리기도 전에요. 뭔가 제 결혼식 참석률을 팀 공개 투표로 본 기분이에요.
팀장님은 "너 편하게 해주려고 한 거야" 하시는데 제가 유별난 걸까요. 정산 마감이라 정신도 없는데 자꾸 그 설문 숫자만 봐요.
유죄60%당사자 동의 없이 참석 설문을 공개로 돌린 팀장이 잘못40% 무죄부담 줄이려는 배려, 합리적이다
48명 판결
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🔥 세대 격차 — 40대 무죄 67% ↔ 20대 유죄 68%
성별
남
무죄 64% · 25명
여
유죄 81% · 16명
세대
20대
유죄 68% · 19명
30대
유죄 50% · 12명
40대
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팀장 본인은 현명하고 나이스한 대처라고 생각하겠지만 월권이고 무례한 행동임. 청첩장을 줄지 안줄지는 주는사람이 결정할 문제고 결혼식에 올지 안올지는 청첩장 받은사람이 결정하는거지 팀장이 중간에서 관리해야할 업무의 연장선이 아님. 걍 팀장이 나댄거
2026. 9. 6.
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