퇴근 5분 전 "이것만 정리해줘" 하는 선임한테 "내일 오전까지 드릴게요" 했더니 분기 평가에 '협업 의지 부족'이 달렸습니다 — 잘잘못
직장사건 제1077호
퇴근 5분 전 "이것만 정리해줘" 하는 선임한테 "내일 오전까지 드릴게요" 했더니 분기 평가에 '협업 의지 부족'이 달렸습니다
사건 속 글쓴이 · 20대 · 남 · 경기⏳ 마감까지 —
📋 잘잘못 브리핑 ·직장 사건
🙍
나 ·글쓴이
고소했어요
⚡
🙍
피고 ·선임
잘못했나요?
퇴근5분 전 "이것만 정리해줘" 하는 선임한테 "내일 오전까지 드릴게요" 했더니 분기 평가에 '협업 의지 부족'이 달렸습니다
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무슨 일이 있었나
게임회사 신입 1년차임. 선임이 퇴근5분 전 6시25분에 와서 "이 스프레드시트 정리 좀. 금방이야" 하는데 열어보니 시트 8개짜리라 2시간은 걸림.
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사건 속 한마디1/1
… 했는데 선임 표정 굳더니 "나 때는 신입이 알아서 남았다" 함.
🙍
나
“내일 오전 10시까지 드릴게요 ”
글쓴이의 주장
“지난 1년간 선임이 시킨 급한 일은 거의 다 당일 처리했고 야근도 월평균 11시간 했음. 그 시트가 다음 날 아침 회의 자료인 줄은 나중에 알았는데, 그래도 처음부터 그렇게 말해줬으면 남았을 거임. 딱 한 번 거절…”
사건의 숫자
정리할 시트 개수8개
업무 예상 소요 시간2시간
월평균 야근 시간월평균 11시간
이제 당신 차례
선임, 잘못했나요?
퇴근 5분 전 "이것만 정리해줘" 하는 선임한테 "내일 오전까지 드릴게요" 했더니 분기 평가에 '협업 의지…
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게임회사 신입 1년차임. 선임이 퇴근5분 전 6시25분에 와서 "이 스프레드시트 정리 좀. 금방이야" 하는데 열어보니 시트 8개짜리라 2시간은 걸림.
"내일 오전 10시까지 드릴게요" 했는데 선임 표정 굳더니 "나 때는 신입이 알아서 남았다" 함. 이번 분기 평가 피드백에 '요청 업무에 소극적, 협업 의지 부족' 이라고 적혀 있었음.
지난 1년간 선임이 시킨 급한 일은 거의 다 당일 처리했고 야근도 월평균 11시간 했음. 그 시트가 다음 날 아침 회의 자료인 줄은 나중에 알았는데, 그래도 처음부터 그렇게 말해줬으면 남았을 거임. 딱 한 번 거절한 건데 이게 평가에 이렇게 남는 게 맞음..?
판결 후 직접 변론 댓글도 달 수 있어요