직장판결 확정사건 제D8EB호
자기 등산 유튜브 '구독 인증'시키는 부장님, 안 누르면 아십니다
사건 속 글쓴이판결 확정
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부장님이 작년에 등산 유튜브를 시작하셨어요. 구독자 200명 정도 되는 채널이요.
영상 올릴 때마다 팀 단톡에 링크를 올리시고 "좋아요 부탁~^^" 하십니다. 처음엔 눌러드렸는데 이제 매주 두편씩 올라와요. 지난주에 바빠서 못 눌렀더니 회의 끝나고 "OO씨는 내 영상 재미없나봐?" 하시는 거예요. 누가 눌렀는지 확인하고 계신 거죠.
댓글까지 다는 동기는 벌써 "우리 팀 에이스" 소리 듣습니다ㅋㅋ 업무 평가에 유튜브 알고리즘이 반영되는 회사라니요.
이거 그냥 1초 투자해서 누르고 말아야 하나요, 아니면 지금이라도 선을 그어야 하나요?
유죄94%잘못했다6% 무죄잘못 아니다
17명 판결
다른 사건에서도 내 판단은 같을까요?
다음 사건 ·팀 야근 식대 한도는 1인 1만 2천원인데 선임이 혼자 남아서도 2만 8천원짜리를 시킵니다. 월 한도 40만원 중 3주 만에 31만원 썼어요 — 지금 재판 중이라 당신의 판결이 판세에 들어갑니다.
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성별
남
유죄 100% · 6명
여
유죄 91% · 11명
세대
20대
유죄 100% · 6명
30대
유죄 83% · 6명
지역
수도권
유죄 90% · 10명
비수도권
🔍 파인더 · 무한 법정1/12
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판 결 문· 변론에서 승격
이런 상사가 제일 악질입니다. 사적 채널 실적을 팀한테 상납받는 거예요 명백한 갑질
2026. 8. 17.
부장판사예리한 부장판사1873
변론
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